Rabu, 16 Mei 2012

Tugas ISBD untuk Hari Senin

Wajib dikerjakan 1-5
A.    LATIHAN SOAL

1.Jelaskan mengapa kesetaraan dan kesederajatan sangat penting bagi masyarakat yang bersifat pluralistik seperti Indonesia?
2.Jelaskan kelebihan dan kelemahan masyarakat pluralism di Indonesia dari perspektif ilmu social budaya dasar?
3.Jelaskan faktor-faktor apa saja yang menyebabkan pluralisme?
4.Jelaskan bahwa masyarakat yang pluralisme di Indonesia, cenderung memiliki integritas social yang rendah baik dari dimensi politik maupun cultural?
5.Bagaimana model yang ditawarkan oleh Nasikoen, untuk memperkecil konflik dan memperkuat integritas social dalam masyarakat yang bersifat majemuk? Dan sebutkan apa kelemahan dari model tersebut jika diterapkan di Indonesia?
Pilihlah salah satu soal saja 
1. Masyarakat Indonesia adalah masyarakat pluralistic yang ditandai oleh perbedaan keyakinan agama : Islam,Kristen protestan, Kristen katolik,hindu dan budha. Jika saudara mampunyai tetangga, sebelah kiri kebetulan beragama islam sedangkan keluarga yang sebelah kanan beragama Kristen. Apa yang seharusnya saudara lakukan bersama-sama keluarga yang lain, pada saat kedua tetangga tersebut merayakan hari besar ( islam sedang merayakan idul fitri) sedangkan yang Kristen (merayakan hari natal). Coba saudara kemukakan bagaimana cara menumbuhkan sikap empati dan toleransi bagi tetangga yang lain agar perbedaan agama itu bukan menjadi penghambat dalam hidup bermasyarakat. Mahasiswa bias melakukan dialog terhadap orang yang berbeda agama ketika mengahadapi hari besar agama? 

2. Mahasiswa sebagai warga masyarakat, hendaknya bersikap netral dan independen jika mengahdapi persoalan social (baik agama, suku, etnis) agar bias memperkecil konflik dalam masyarakat pluralis. Sehingga perilaku yang mestinya dilakukan adalah dengan cara mengembangkan empati dan toleransi dalam berbagai kelompok social.Bagaimana cara yang dapat saudara lakukan terhadap masyarakat untuk menumbuhkan empati dan toleransi, terhadap orang yang berbeda agamu, suku dan etnis? 

3. Jika saudar kebetulsn menjsdi pemimpim salh satu perusahaan, kantor atau lembaga. Dimana karyawan saudara adalah berbeda etnis, suku dan agama. Misalnya, sikap kesetaraan dan kesederajatan seperti apa yang saudara kembangkan agar karyawan tesebut terlindungi baik identitas cultural, hak dan kewajibannya dalam perusahaan?

Tidak ada komentar:

Posting Komentar